O Sindicato dos Trabalhadores na Movimentação de
Mercadorias de Catanduva e região (Sintramcat) conseguiu um feito inédito. Na
tarde da última quinta-feira, 13 de dezembro, assinou o primeiro acordo
coletivo da categoria com a Coca-Cola, que, na cidade, é representada pela
Spaipa – Indústria de Bebidas.
A primeira grande conquista foi em meados de outubro,
quando a empresa reconheceu o Sintramcat como representante legítimo dos
movimentadores de mercadorias que trabalham na Spaipa. Depois, vieram as
negociações para o acordo, que garantiria os reajustes e pisos salariais para
os anos de 2012 e 2013. A data-base da categoria é setembro.
E não foi nada fácil. Uma das principais lutas do
Sintramcat foi quanto ao estabelecimento de pisos salariais para essa categoria
profissional diferenciada. Somente após oito rodadas de negociação e aprovação
dos trabalhadores – que votaram, secretamente, a proposta do sindicato para a
empresa – é que ambos assinaram o acordo coletivo, que fica, assim, composto:
a) Reajuste salarial: 8%;
b) Pisos salariais:
- ajudante de motorista: R$ 1.274,97;
- auxiliar de remessa: R$ 925,00;
- auxiliar de distribuição: R$ 940,00;
- operador de empilhadeira: R$ 1.133,67.
Outros dois pontos discutidos durante as reuniões
foram os valores do ticket refeição e ticket alimentação. Quanto ao ticket
refeição, os trabalhadores passarão a receber, até dezembro, R$ 13,00; a partir
de janeiro, R$ 14,00 por dia. Já a cesta básica será convertida em ticket
alimentação, ou seja, todos os meses, serão creditados R$ 100,00 em um cartão,
assim, o benefício poderá ser utilizado da forma que o trabalhador preferir,
comprando os gêneros alimentícios que lhe forem necessários.
O Sintramcat conquistou, ainda, um aumento de 25% para
50% no valor a ser pago pelo Programa de Participação nos Resultados (PPR) e a
manutenção do kit escolar – correspondente ao valor de R$ 125,00 – que será entregue
em fevereiro de 2013, mediante comprovação de matrícula.
Fonte: Livia Gandolfi – Assessoria de Imprensa/Sintramcat
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