A Federação dos Trabalhadores na Movimentação de
Mercadorias do Estado de São Paulo (Fetramesp) – seus sindicatos filiados – e Sindicato
dos Armazéns Gerais e das Empresas de Movimentação de Mercadorias no Estado de
São Paulo (Sagesp) fecharam acordo que definirá as cláusulas da Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT) 2013/2014.
O acordo beneficiará os trabalhadores da Agrovia
S/A (porto seco), Armazéns Gerais Ureca, Centro de Distribuição Intermodal,
além de terminais aduaneiros, empresas de movimentação de mercadorias e de
logística.
Depois de quatro rodadas de negociação, ficou
definido um reajuste de 7%, além dos seguintes pisos salariais:
- carregador: R$ 1.132,30;
- operador de empilhadeira: R$ 1.210,16.
O ticket refeição passou para R$ 390,00. A hora
extra será de 50% em dias normais e de 100% em domingos e feriados, sejam eles
estaduais ou municipais.
As empresas também deverão pagar 20% do salário
normativo da categoria como auxílio creche, mediante comprovação de gasto.
Na avaliação do presidente do Sindicato dos
Trabalhadores na Movimentação de Mercadorias de Catanduva e região
(Sintramcat), Reginaldo Marcelo Borges, entra ano e sai ano, e as negociações
salariais estão cada vez mais difíceis, pois o sindicato patronal valoriza,
cada vez menos, a classe trabalhadora.
“Esses patrões se esquecem que os trabalhadores
de suas empresas que garantem o bem-estar e o sustento de suas famílias”,
encerra.
Fonte: Livia Gandolfi – Assessoria de
Imprensa/Sintramcat
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